Премия сотрудникам в виде бонусов

Премиальная часть сотрудникам в виде бонусов позволяет делать поощрения сотрудникам в виде сгораемых бонусов, которые он может потратить за одну или несколько покупок.

Настраиваемая механика в примере:

Всем сотрудникам ежемесячно начисляется 1000 бонусов. Если их не потратить в течение 1 месяца, они сгорают. Бонусами можно оплатить 100% покупки в магазине.

ШАГ 1. Создайте Бонусную программу лояльности для сотрудников.

► Откройте раздел Маркетинг → Программы лояльности

► Нажмите "Добавить программу"

► Введите Название

► Укажите Тип программы = Бонусная

► В ней укажите Максимальный процент списания бонусов = 100.

► Остальные настройки оставьте пустыми.

► Передвиньте бегунок Сделать программу активной в активное положение.

ШАГ 2. Загрузите данные сотрудников (для новых сотрудников при первом начислении бонусов)

► Откройте раздел CRM → Клиенты 

► Скачайте шаблон файла для загрузки клиентов.

► В файле укажите:

В Столбце А → id Бонусной программы лояльности, которую вы создали ранее

В столбце В → 1

В столбце G → Номер телефона сотрудника, 

В столбце M → 1000

В столбце S → Укажите номер карты сотрудника

* Списывайте бонусы в конце месяца новым сотрудникам через Меню: CRM → Клиенты →Действия → Ручное управление бонусами.

Подробнее про работу с клиентской базой в kilbil рассказали в разделе по закрепленной ссылке.

ШАГ 3. Начислить сотрудникам сгораемые бонусы.

► В личном кабинете kilbil откройте раздел Меню: CRM → Клиенты. 

► Отсортируйте Сотрудников с помощью фильтра "Программа лояльности". В фильтре "Программа лояльности" выберите нашу программу лояльности и нажмите Применить.

► Нажмите галочку "Выбрать всех по фильтру".

► Нажмите на "шестеренку", чтобы показать 20 / 50 / 100 строк на экране.

► Нажмите Действия → Ручное управление бонусами.

В открывшемся окне введите:

► Сумма начисления бонусов = 1000.

► Дата начисления бонусов = Дата, в которую вы хотите начислить бонусы сотрудникам.

► Дата сгорания бонусов = Дата, в которую бонусы должны сгореть.

► Нажмите Начислить.

Не потраченные бонусы сгорят автоматически.

Мы рекомендуем 1-го числа каждого месяца актуализировать данные по сотрудникам (деактивировать уволенных, добавить принятых) и начислять бонусы со сроком действия до последней даты месяца.

Про другие механики "для сотрудников" рассказываем здесь.