-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
-
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
-
-
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
- Центр поддержки kilbil
- Центр поддержки kilbil
- Коммуникация с покупателями
- Отзывы покупателей
- Результаты опросов
- Динамика NPS (показатель лояльности покупателей)
Динамика NPS (показатель лояльности покупателей)
Net Promoter Score (NPS) или показатель лояльности покупателей — один из самых распространенных и показательных индексов лояльности в бизнесе. Он измеряет не просто удовлетворенность покупкой, а готовность клиента рекомендовать ваш магазин, услугу или бренд своим друзьям и знакомым.
В kilbil показатель лояльности рассчитывается на основе отзывов, которые покупатели оставляют после совершения покупок. Данный инструмент позволяет видеть не только текущее значение индекса, но и его изменение во времени, а также анализировать лояльность в разрезе торговых точек, кассиров и программ лояльности.
Как сформировать показатель лояльности покупателей
► Перейдите в раздел Аналитика (new) → Отчеты по отзывам → вкладка Динамика NPS (показатель лояльности покупателей).
► Выберите дополнительные фильтры для формирования диаграммы:
- Период отчета. Можно выбрать даты вручную или использовать детализацию за неделю, месяц, 3 месяца, полгода и год.
- Чтобы сравнить показатели с предыдущим периодом, проставьте галку "Сравнить с предыдущим периодом". Сравнительная динамика сформируется рядом с основной диаграммой.
- Чтобы собрать общую информацию по отзывам за все время, проставьте галку "Показать данные за весь период".
- Торговые точки. Анализ отзывов только из выбранных магазинов.
- Кассир1️⃣. Фильтр для оценки влияния персонала на лояльность. Показывает соотношение оценок только на чеки, пробитые выбранным сотрудником.
- Программа лояльности. Поможет оценить лояльность покупателей в случае, если у вас используется несколько Программ лояльности для разных покупателей.
► После применения фильтров и выбора периода система формирует круговую диаграмму, которая показывает распределение покупателей по трем категориям лояльности:
- Сторонники = Оценка 4-5
- Нейтралы = Оценка 3
- Критики = = Оценка 1-2
Помимо визуальной диаграммы, под ней отображаются точные проценты каждой категории от общего числа оценок.
Примеры использования показателей
NPS (показатель лояльности) — не просто цифра. Это индикатор того, насколько ваш бизнес готов к росту через «сарафанное радио» и рекомендации. Высокий NPS означает, что клиенты работают на вас бесплатно — приводят новых покупателей. Низкий NPS сигнализирует о проблемах, которые требуют немедленного решения.
Регулярный мониторинг динамики NPS и анализ в разрезе торговых точек, кассиров и программ лояльности — это система раннего оповещения о падении качества сервиса и инструмент поиска точек роста.
Вариант 1. Ежемесячный мониторинг лояльности
Задача: Отслеживать динамику лояльности на регулярной основе.
Действия:
- Выбрать период — текущий месяц
- Выбрать галку "Сравнить с предыдущим периодом"
- Сформировать диаграмму
Результат: Понимание, растет или падает лояльность. При падении — сигнал для анализа причин. Для этого используйте основной Отчет по отзывам.
Вариант 2. Сравнение торговых точек
Задача: Выявить магазины с самой высокой и самой низкой лояльностью.
Действия:
- Выбрать период — месяц
- Поочередно применять фильтр по каждой торговой точке
- Отдельно фиксировать соотношение показателей лояльности по каждому магазину
Результат: Список магазинов-лидеров по лояльности и магазинов, требующих внимания. Для более детального разбора причин той или иной оценки используйте основной Отчет по отзывам.
Вариант 3. Оценка эффективности акции
Задача: Понять, повлияла ли акция на лояльность покупателей.
Действия:
- Выбрать период — время проведения акции
- Выбрать галку "Сравнить с предыдущим периодом"
- Ознакомиться с динамикой изменений по разным категориям лояльности
Результат: Если NPS вырос — акция положительно повлияла на лояльность. Если упал — возможно, акция привлекла нецелевую аудиторию или вызвала раздражение. Для более детального разбора причин той или иной оценки используйте основной Отчет по отзывам.
Вариант 4. Анализ работы кассиров
Задача: Выявить сотрудников, которые влияют на лояльность положительно или отрицательно.
Действия:
- Выбрать период — месяц
- Применить фильтр по конкретному кассиру
- Отдельно фиксировать соотношение показателей лояльности по каждому кассиру
Результат: Понимание, кто из кассиров создает сторонников, а кто — критиков. Для более детального разбора причин той или иной оценки используйте основной Отчет по отзывам.
Вариант 5. Сравнение сегментов лояльности
Задача: Понять, отличаются ли по лояльности клиенты из разных программ.
Действия:
- Выбрать период — квартал
- Применить фильтр по программе лояльности "ВИП"
- Записать результат
- Применить фильтр по программе "Базовая"
- Сравнить NPS
Результат: Ожидаемо, что ВИП-клиенты более лояльны. Если нет — повод для анализа качества премиального обслуживания. Для более детального разбора причин той или иной оценки используйте основной Отчет по отзывам.
Комментарии к статье
1️⃣ – Работает для касс Frontol, Set Retail, Эвотор.